#問題請益 (國營)升等缺額詢問,人事請進

想詢問人事的同仁們知道像是如:退休缺額,是否是回報給總公司,然後由公司幾個月後公布是否遇缺不補,或者是1-2年後後才會徵補呢? 因為一直搞不懂這個機制,陸陸續續退休了幾位高等職缺的大哥大姐,但公司到目前都還沒有後續補該職等的缺。 另現在人員銜接不上,許多升上中階主管公司都以代理為主,一般來說代理多久才能真除呢? 先謝謝人事 同仁的回答。 #國營 #職員 #人事 #陞遷
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先說我不是人事~但基本面可以供參~ 國營也是總額制,而且人總也在做組織精簡(推動自動化及經營效率)及人事預算管控,所以遇缺不補是政策性問題,而且人力調整也會優先發配在新任的專案部門(例如永續、AI、數位資安)等,至於真除考量就更多了,除了上面的佔用預算也可能是派系平衡、常務性考量~ 總之你的問題,永遠不會得到真正的答案~
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