我在今年年初在日本交換留學。有N1，7月拿了特定技能一號宿泊，8月回台畢業。有找過求職仲介介紹不動產公司，但最後自己找了飯店業上岸。 留學期間剛好卡到26卒求職季。我就跟日本人一樣リクナビ、マイナビ等等網站投履歷，2月開始找，六月底上岸。工作是溫泉旅館的房務。現在在台灣等公司幫我辦特定技能一號宿泊下來。明年4月1號入社。 戰績：投34間，有一次面試12間、有二次面試5間，最終有內定2間。 以下個人建議(以新卒的觀點)： 如果你剛畢業三年內可以跟我和其他日本人一樣從新卒開始找。過了30歲或是畢業超過三年只能走中途入社。 面試觀念和技巧可以上YT搜Fラン大学チャンネル，會比你找ハローワーク求職支援講的還詳細。 面試不外乎必問的ガクチカ、自己PR要練好、志望動機要「具體地」講出為什麼你一定要選這間公司、履歷書寫好寫滿，表現出你很積極開朗、樂於與人交流、理解日本文化，剩下就是你和面試官的電波有沒有對上了。 因為日本人面試偏向了解你的人格特質，能力反而是其次。以台灣的感覺去面試不會特別有利，除非你是被獵頭或轉職。 只能說加油吧！走在這條路上的不是只有你一個。