611更新 上班卻被說來坐檯

在此我先謝謝各位推這篇文 我們只是一個小員工 不是說我們做的多好 但是在這間公司我們都有付出時間 心力與精神 也許不是很完美 我相信大家都是保持著為公司出一份心力的精神 每天到公司上班 今天的文不是讓公司難堪 只是想發聲! 我們不是狗!我們是人!! 也是父母辛苦栽長大成人! 謝謝大家!! 真的很謝謝大家!! ————-以下正文開始————- 惡劣公司:台中惠__國際集團 1. 加班不給加班費(8:30~17:30 午休準時吃飯或是下班準時下班,都會被罵,一進公司人事部說公司潛規則) 2. 自願離職卻被逼迫紀錄為C級員工(完全就是要員工死得很難堪,如圖所示) 3. 常常公然罵人甚至是用污辱的方式(如圖所示,因為想離職而被講坐檯?) 只是老闆因自己心情不好就對全體員工開罵,就算你沒做錯事硬是刁難你,如果更加不爽直接拿文件丟你 4. 逼迫員工假日參加公司活動,不參加要寫出理由,而且也沒有加班費,沒去參加還影響考績 5. 黑箱作業的考核機制,低於80分要寫出工作改善報告,卻不告訴你哪裡做有問題,根本是逼迫員工認錯 採用扣點機制,原先有10000點,獎罰增減,但扣多扣少所出來的考核成績完全沒有依據,例如8000點是A 10000卻是B 6. 說好的加薪制度完全根本石沈大海 7. 任意被調部門甚至無故減薪(一開始進公司完全沒有提到會有這樣的調動) 8. 新人半年沒有病假只能請事假;女性生理假可以請,但觀感不佳! 老闆好幾台Land Rover 又買新車卻沒錢搞尾牙沒錢給加班費!! 每天把員工當狗一樣對待 主管看誰不順眼就釘誰 薪水也低的要命!! 求職的朋友請注意這間公司!! 兇人罵人都可以 公然侮辱人 我真的不行!!! 歡迎轉發!也歡迎新聞抄走 以下提供的對話只是一部分 太多無法依序公布
megapx
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5/15 更新一下 今天一堆員工又被老闆娘釘 釘沒關係 又在人身攻擊 說自己的員工小人?危言聳聽?
megapx
5/28 好久沒更新台中惡劣公司的言語霸凌 公司一直流動率很大 即便現在疫情嚴重訂單減少 也實在做不出東西來 不管是總部還是廠內員工都實在很辛苦 但是惡劣的上頭卻覺得是員工的問題 什麼叫做靠政府同情?! 就是有這種剝削勞工的資方
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另外附上 所謂的鳥人活動 該公司指稱沒有硬性規定 卻在統計人數上註明「列入年終及考核」字樣 請問這不是硬性規定是什麼?
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06/10 這幾天新聞報出這家惡劣的公司 主管不但沒有改善的態度 反而指責員工! 甚至要員工自己小心一點! 這是在威脅嗎!?
megapx
6/11 更新 新聞事件造成公司沸沸騰騰的 有多少員工看這篇新聞 就表示有多少員工看著主管睜眼說瞎話 相信主管們員工們心知肚明 大家都是成年人了 抓到底是誰截圖 爆料 發文 舉發 重要嗎? 是不是要等到哪天造成員工身心靈受傷 甚至發生無法挽回的事情後 才願意道歉?才願意承認? 你我都不是傻子 但是何謂尊重? 何謂互相? 共勉之 蘋果新聞連結:
東森新聞連結: [新聞] 國際大廠苛扣員工700元加班費、主管飆罵
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