611更新 上班卻被說來坐檯
匿名
在此我先謝謝各位推這篇文
我們只是一個小員工
不是說我們做的多好
但是在這間公司我們都有付出時間 心力與精神
也許不是很完美
我相信大家都是保持著為公司出一份心力的精神
每天到公司上班
今天的文不是讓公司難堪
只是想發聲!
我們不是狗!我們是人!!
也是父母辛苦栽長大成人!
謝謝大家!!
真的很謝謝大家!!
————-以下正文開始————-
惡劣公司:台中惠__國際集團
1. 加班不給加班費(8:30~17:30 午休準時吃飯或是下班準時下班,都會被罵,一進公司人事部說公司潛規則)
2. 自願離職卻被逼迫紀錄為C級員工(完全就是要員工死得很難堪,如圖所示)
3. 常常公然罵人甚至是用污辱的方式(如圖所示,因為想離職而被講坐檯?)
只是老闆因自己心情不好就對全體員工開罵,就算你沒做錯事硬是刁難你,如果更加不爽直接拿文件丟你
4. 逼迫員工假日參加公司活動,不參加要寫出理由,而且也沒有加班費,沒去參加還影響考績
5. 黑箱作業的考核機制,低於80分要寫出工作改善報告,卻不告訴你哪裡做有問題,根本是逼迫員工認錯
採用扣點機制,原先有10000點,獎罰增減,但扣多扣少所出來的考核成績完全沒有依據,例如8000點是A 10000卻是B
6. 說好的加薪制度完全根本石沈大海
7. 任意被調部門甚至無故減薪(一開始進公司完全沒有提到會有這樣的調動)
8. 新人半年沒有病假只能請事假;女性生理假可以請,但觀感不佳!
老闆好幾台Land Rover 又買新車卻沒錢搞尾牙沒錢給加班費!!
每天把員工當狗一樣對待
主管看誰不順眼就釘誰
薪水也低的要命!!
求職的朋友請注意這間公司!!
兇人罵人都可以
公然侮辱人 我真的不行!!!
歡迎轉發!也歡迎新聞抄走
以下提供的對話只是一部分
太多無法依序公布

5/15 更新一下
今天一堆員工又被老闆娘釘
釘沒關係 又在人身攻擊
說自己的員工小人?危言聳聽?

5/28
好久沒更新台中惡劣公司的言語霸凌
公司一直流動率很大
即便現在疫情嚴重訂單減少
也實在做不出東西來
不管是總部還是廠內員工都實在很辛苦
但是惡劣的上頭卻覺得是員工的問題
什麼叫做靠政府同情?!
就是有這種剝削勞工的資方
另外附上
所謂的鳥人活動
該公司指稱沒有硬性規定
卻在統計人數上註明「列入年終及考核」字樣
請問這不是硬性規定是什麼?
06/10
這幾天新聞報出這家惡劣的公司
主管不但沒有改善的態度
反而指責員工!
甚至要員工自己小心一點!
這是在威脅嗎!?
6/11 更新
新聞事件造成公司沸沸騰騰的
有多少員工看這篇新聞
就表示有多少員工看著主管睜眼說瞎話
相信主管們員工們心知肚明
大家都是成年人了
抓到底是誰截圖 爆料 發文 舉發 重要嗎?
是不是要等到哪天造成員工身心靈受傷
甚至發生無法挽回的事情後
才願意道歉?才願意承認?
你我都不是傻子
但是何謂尊重? 何謂互相?
共勉之
蘋果新聞連結:東森新聞連結:
[新聞] 國際大廠苛扣員工700元加班費、主管飆罵








