B6 如果是「台北市」銀行櫃檯，試用期3萬，結束後3萬3，「非台北市」大概會少個600-2400，有些有行儲或伙食津貼大概3000左右，但有些看得到拿不到，尤其是行儲~年終大概2~3個月，但7:40-8:30上班，19:00-21:00下班，午休時間大概25分鐘。 電信業表訂10小時，休息2小時，但基本上只休息40分鐘，2萬6+獎金，但獎金就看運氣嘍 就自己身邊的經驗，非理科的專業基本上都只能稱「軟實力」，大學階段時，我也去了幾個大型金控的總行實習，也有在外打工，出席成績很差，但期中期末基本上都是最高的，剛畢業時我有信心說自己很專精「學校所學到的知識」，同年也有考到知名研究所，但礙於家中經濟（一個好賭的老爸），就開始工作了。 但找工作時，可以感受到現實的惡意，詢問了一下過去實習的外商銀行副總，她表示「正式職缺（成長性較好的）中，業界普遍只接受台政或海歸」。 服務業的專業性替代率很高，我媽也曾經是TOP櫃姐，後來創業經銷名牌精品，但她學歷只有國中肄業，講難聽點…其實去夜市隨便抓一個未成年打工的妹妹或菜市場買菜的阿姨，將他們的用詞修正一下，他們都能成為很好的sales😂都不需要很高的「專業」，不過這是傳統的通路形式，現在的行銷方式更複雜了，但普遍都是你想得到的，別人也想得到，而少數的「鬼才」才有辦法體現他的價值。 不過題外話是…台灣薪資條件真的很爛很爛很爛很爛！小時候看著老媽的帳本都覺得…台灣打工仔算起來月薪3萬，正常人是領5~8萬，月薪30萬才算高，但也不難達成… 長大後才發現…嗯…原來我那麼偏差…還是是這世界偏差了呢？