實踐大學

如果你還在領基本工資的,請點進來。

9月27日 02:00
如標題,如果你現在還在領最低工資,我需要讓你了解幾件事情。 在台灣,有兩種最低工資,一種是很難拿到的最低工資,一種是很輕鬆就拿到的最低工資。但無論如何...他們都是最低工資啊🤣 今天你老闆,你上司都敢開最低工資給你了,就表示你也只需要付出最低的勞力成本就好😀 (撇除掉真正想學到東西的人,或是此工作真的有未來或升遷機會,那是你選擇的結果所付出的代價) 否則你現在還在拼了命的工作,拿到手的158,跟我現在涼涼拿著手機 唱著歌 打著字,拿到手的158都是一樣的啊😘 你又何必讓台灣這些老闆們認為,喔?!,我原來只要付158,我就可以請到又拼命又認真的員工了。 「付多少錢,做多少事」 「越努力的員工,造就越成功的老闆」 所以當你領著最低工資的時候,請記住,少一點努力,多一點懶惰,對自己好一點。 也請記住,當然不是只叫你懶惰,想一下有甚麼是對未來有幫助的,說一下我自己的例子。 我自己目前是某超商大夜,同樣跟你們一樣領最低工資,但是我奉行的主義是錢不要找錯,客人來就結帳,不會多說第二句屁話,貨架上沒了就是沒了,不必找,掃個地,拖個地,其他零零總總的照做就行了。這樣子下來,我還有3-4個小時是空檔,可以滑手機,我還會帶筆電來上班,剪一下我的片,經營一下我的賣場。 這是我觀察了D卡上抱怨工作那麼久以來,以及加上我自己位於濁水溪以南的各種工作經驗,分享給你們,感謝🤗 我發現樓太多,我想告訴給你們的話都看不到orz 其實我打這篇文章的含義,就是短短的五個字「同酬不同工」 基本上每層樓我都有看,發現很多人看了我的文章可能只是認為我在抱怨我領158(? 我覺得我更像在抗議其他比我更忙更操勞的工作為甚麼只值158 我也看到很多人說我只能做這種領底薪工作,我覺得職業不分貴賤,說到底只是薪水不公平,我做這份工作就只是要支持我的興趣我的夢想,說我做這種底薪工作的人,你們現在的工作還有空閒維持你們的興趣嗎(? 有些人可能都忘了夢想了 以下是我推薦「千萬不要去」的工作 Top2 1.很忙的餐廳,如果你今天發現你應徵的餐廳很忙,無時無刻,而且還沒供餐(連供餐都沒有的餐廳可以直接跳過了),通常他們會開160,還是別去吧。 2.市區或是鄰近大學的超商,有分直營跟加盟喔,要先問清楚,通常直營會更嚴格,不過我只做大夜啦,所以跟你說一下大夜會遇到的事,通常會遇到寄非常非常多件貨的人(你還要確保不漏掃任何一件,40.50件算基本了吧),還有要收拾並整理來自附近所有訂網拍的貨(我這裡算天堂了,有些店2.300件貨跑不掉,而且大夜只有一人(慘
4666
回應 440
文章資訊
熱門回應
國立宜蘭大學
有椅子能坐著 為什麼要站著 有空檔就自己找時間休息 社會是現實的 認真工作老闆又看不到 還不如會Social的同事 一樣是打工仔 人家會跟客戶交際社交 常常看到他在偷懶 在休息室跟客戶聊天都沒事 其他人做牛做馬 還不知道你是誰 會社交 機會比你還多 這是我打工深刻體會 不說了 先去學習怎麼跟人拉D賽 社交比較重要
國立金門大學
觀念正確 領最低工資做那麼多幹嘛 會累
國立勤益科技大學
當然是領多少錢做多少事啊
共 440 則回應
中國科技大學 觀光與休閒事業管理系
國立金門大學
觀念正確 領最低工資做那麼多幹嘛 會累
國立勤益科技大學
當然是領多少錢做多少事啊
國立宜蘭大學
有椅子能坐著 為什麼要站著 有空檔就自己找時間休息 社會是現實的 認真工作老闆又看不到 還不如會Social的同事 一樣是打工仔 人家會跟客戶交際社交 常常看到他在偷懶 在休息室跟客戶聊天都沒事 其他人做牛做馬 還不知道你是誰 會社交 機會比你還多 這是我打工深刻體會 不說了 先去學習怎麼跟人拉D賽 社交比較重要
國立高雄應用科技大學 會計系
觀念正確 的確不要讓自己太累太有壓力 如果把重點放在怎麼拜託最低薪資上應該會更好
國立交通大學
拿多少做多少啦 剩下時間當然累積能力趕快逃
觀念正確✅
推爆啦 跳離開餐飲後 撇除剛出來打工的新鮮人 真的不懂為什麼有人還願意領一點點薪水做的要死要活
我跟你想法差不多 但老板會希望給你158時薪你必須做到300元時薪的能力 我也做過好幾個打工,曾經也在超商工作過 我一直想法都是把事情做好就好 錢不找錯 貨該補得補 時間到我就下班 畢竟也不會給加班費,也不會表現好加薪 只會口頭誇獎 但是老板只會一而再要求 但是總公司只會一直增加工作量 而薪水還是最低時薪 但我還是只把自己基本的事情做好 畢竟只給基本時薪,還想要求那麼多 不過我算還好了,沒被要求很多 真正被要求最多是店長(老板請的), 他真的是非常非常很血汗的勞工... 只能說店長拿到的工資遠低於他的工作量很多 我就不多闡述多血汗
南臺科技大學
看來是一個看破紅塵的朋友 不過其他人可能要出去工作一段時間才能看透 我們從小就被教育努力就會有回報 還有做事必須全力以赴 出來做幾年就會發現前面那些幹話只適用在出社會前 學校為了避免結構崩壞會做一些限制跟獎勵 出校門之後誰管你阿 付出不等同回收就算了 還會有一堆廢物因為做久了而成為你的上司 有功往身上攬 有錯往下面推 還有公司覺得給100要做出300的產值阿 是在拱啥小?哈囉 你進貨怎麼不給廠商100要求他給你三倍的產品?奉勸後輩們 除非你覺得有把握得到自己想要的東西比方說職位或薪水 不然千萬不要相信公司的話術 人家一般只把你當做衛生筷 壞了就換 才不管你為公司付出多少
慣老闆拿香蕉當然只能請到猴子啊!!!
國立中興大學 農藝學系
鬼島就是這樣
國立臺灣大學
我以前曾經抱怨過,貴貴的餐廳服務生態度卻很差,彷彿我欠他們錢似的,明明費用貴的要命。 後來我懂了。 錢也不是進他們口袋裡,領多少錢做多少事。要是客人因此不再回頭消費,那也是老闆摳錢所要付出的代價。
崇右影藝科技大學
我是老闆,稍有本錢經營了幾家超商加盟店 拿多少錢做多少事合理,但我們會偷偷觀察 誰工作認真、誰做自己的事、誰值得信賴 如果你工作時間不專心,我們也不會講話 不過選分店店長與投資合夥就不考慮你
國立勤益科技大學
觀念真的正確阿 拿多少錢做多少事 就不懂去餐飲業拿著158累死自己幹嘛 一個做文書處理也是158還可以坐著工作 當然有人是想拿著158學更深層的技術 但現實上又有幾個公司會教你呢
國立臺灣科技大學
超商應該要調高薪水 做的跟狗一樣 忙東忙西的 才領那麼一點點 記一大堆東西 還要處理一大堆奧客 還有什麼社團額外訂購????? 如果不是想要累死 千萬不要去做超商:)
B14 重點是時下年輕人沒有那麼大的理想和抱負 一個月領個兩萬也可以很開心 替台灣的未來堪憂⋯⋯
崇右影藝科技大學
B17 確實如此,畢竟基本工資是可汰換人材 如果想要成為不可汰換,除了技術、經驗外 最重要的就是態度與信任,可惜年輕人啊 ...
我也認同== 如果事情是自己有興趣或喜歡的就算了 不是的話那麼認真幹嘛🙄 公司又不會變成你的
國立臺灣科技大學 化學工程學系
B17 超商的員工一個當多個用 才給一點點而已是要要求什麼啦 而且會去做超商的 大部分都是打工吧 我是不覺得會去超商打工都是希望以後當店長啦 錢給的少 現在又說 會看員工工作表現 接著員工聽到可能會開始認真工作?? 但 勝出的只有那個 其他認真工作的 就變成老闆的廉價勞工
B17 去超商會有什麼偉大抱負啦 10個裡面會不會有一個???? 聽到你的言論就不爽 給一點點錢就把員工當狗操 笑死人
國立成功大學
雖然我不是領底薪,但可以理解這種態度 只能說這個時代對年輕人不夠公平.. 底薪連讓自己活得正常都不行..
超商店員+1 永遠都是領最低薪資然後做最多事🙄 畢竟我也不是大夜班根本沒得混
那是因為在台灣很爽啊 沒有最低工資的地方 就完全不是這樣子了
朝陽科技大學
以前超商打工還會被當成正職用勒!環境太亂還會被扣錢 換檔沒換完不能下班 換完都半夜1、2點
南臺科技大學
B17 領兩萬多的薪水就會開心?看不出來是無奈? 扣完房租水電電話費要擔心這個月剩多少 才不想領最低工資還要做的跟狗一樣 時間就是要拿來投資充實自己才能早點離開這種爛地方 臺灣經濟起飛那代也覺得你們是拉機 擔憂臺灣的未來 鄙視下一代不如提拔下一代 不過想想還是算了 講了也是白講 一脈相傳的輕視難改啦
上面慣老闆嘴臉出現了 誰會想去超商努力往上爬啦== 要爬也不是選超商
國立臺灣科技大學 化學工程學系
B17 有你這種人 才對台灣的未來堪憂
國立雲林科技大學
B3 我完全否定你 這個社會是 領越多錢做越少事
南臺科技大學
真的... 給底薪要你做一堆事 我之前的主管自己速度最慢了還說別人慢 有事就推給你自己想辦法完成 自己在辦公室納涼吃鹹酥雞