B33 你說的問題在全世界都能看到啊，在中國二線城市大學畢業生月薪才3000人民幣你知道嗎？然後還要面臨內捲問題你知道嗎？ 重點在於你比較的對象錯了，你用「台灣企業平均水準」去比「國外一流企業水準」。 企業跟人才一樣都呈金字塔型，爛企業本來就占大多數，即使在歐美先進國家也是一樣，只是你「能」看到的多半都是跨國的一流企業。所以我說：「慣老闆無處不在」因為爛企業在任何地方都占絕大多數。 你說台積電高管、台灣教授被挖角，你想過被挖去哪嗎？肯定是「給得起高薪的地方」，如果你拿中國二線城市一個普通企業來比，誰要給你兩三百萬年薪，瘋了嗎？這就像你拿彰化傳產來比一樣，我甚至還沒用到中國的鄉村，只拿二、三線城市就可以了，而且你有沒有想過，留下來的人其實更多，人才本來就會流動不是嗎？況且你還是拿「供不應求」的頂尖人才來舉例！ 而且，我比的對象不是底層國家，是「拿底層人才的處境對比一流國家」，你知道香港的基本薪資跟台灣一樣嗎？然而香港的平均收入比台灣高很多，這就是我說台灣是魯蛇天堂的原因。 我的重點絕不是要為慣老闆護航，重申一下我只是「不希望魯蛇只會把責任丟給台灣環境差」如此而已，該抱怨的其實是頂尖人才，為了照顧底層，薪資被拖累而遠遠不如國外頂尖人才，然而抱怨的絕大多數都是低薪的底層，何等諷刺。