如題 應屆畢業的我，順利在畢業前拿到offer 雖然是小公司，但我很喜歡工作內容 是十分要求創意的產業 結果上工不到兩個月，今天無預警被老闆火掉惹 原因是「溝通頻率對不上」 但很多問題都是公司太新沒有規範，老闆要的東西又出爾反爾，每次都照著老闆要求做，原本在做B，老闆突然心血來潮要A我就做A，結果反而被質疑B應該先出來 心好累，然後一直打預防針說我工作很認真，事情交代給我可以很放心 甚至前幾天還誇獎我做的東西很厲害，還請其他人來看，殊不知中間連溝通都沒有今天就被資遣了 專案時程一開始跟我說半年，結果隔週又突然說是四個月，差兩個月我的進度安排差很多好嗎⋯⋯ 導致我的節奏被打亂，提案大砍，最後又怪我沒把東西想好 雖然得知可以走人的當下有鬆一口氣的感覺，但還是很不甘心 上司怎樣是一回事，自己還是有很多挫敗感啊啊啊 果然還是要先找大公司磨嗎😭😭😭 - 更： 謝謝大家的鼓勵，目前心靈脆弱的我感到無比溫暖😭 我會讓自己休息幾天再開始找工作，必須說這個經歷讓我碰觸很多領域，覺得我也可以朝其他產業試試看，求職心態有比剛畢業時更開闊，不全然是壞事 p.s 我被資遣後老闆還問我能不能多留兩天把A、B都做完，因為他覺得我做的東西很有創意，這樣他比較好接手，真的越想越不對勁，根本只是想收割我的成果吧🥲