42K面試感受不好,與35K重用你的公司,怎麼選?

A公司 面試時給人的感覺很不尊重 可能因為有很多人去面試? 畢竟是業界內薪水會開相對較高的 一進公司,他們貌似忘記有這場面試 面試時,有兩個面試官 其中一個拿著我的履歷很輕挑的看 (食指與拇指拎著我的履歷,另一手撐著頭,拿遠遠的看...) 他們看了我的經歷,隨意問了幾個問題, 有種敷衍的感覺 稍微瀏覽一下之前完成的專案 好像也還沒完全了解我的技術跟能力 感受上很像內部有點問題 開薪資42k B公司 對我的經歷很有興趣 面試時一起深討之前完成的專案 表示我進公司後, 會是公司兩個部門的重要橋梁 面試完還主動邀我參觀公司內部的規模狀況,看上去還OK 規模30多人,比A公司小 二面時, 有提到每半年會看你的工作績效, 再視其狀況評估加不加薪(但標準應該蠻高) 開薪資35k 之前去面試遇到的狀況 主要工作內容,都有在我會的技能範圍內, 皆有拿到offer 想參考大家會怎麼選?
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雖然面試經驗不好 但已知你在市場價值至少42k了 一定找的到一樣薪資條件且重用你的 35k表現重用你? 呵 因為付不起你薪資 也不想多付你 只能在面試時演一下 並且文情並茂畫大餅給你 我遇過主管說我經歷正是他們想要的 且他手上拿多少案子 之後拿案可以分獎金 他欠缺我這樣的 他想任用我 於是誇海口 讓我填我要的薪資 我開了跟先前工作一樣的年薪 他們就付不起了 以上 供參 預祝原po找到滿意的工作