#八月更新（黑特）到職日=離職日的瞎公司

匿名

8/7 一切完整落幕謝謝有留言給我方向，讓我知道遇到這種狀況該怎麼處理的卡友們🥺 因為條款裡面有寫到不能告知第三方調解內容及相關情勢，不然要負擔懲罰性的賠償，所以沒辦法讓各位知道情況是如何之後不會在工作板或其他社群平台發表相關資訊若有遇到類似情況的卡友，也希望各位積極處理，不要讓自己的權益睡著了期間多次電話諮詢新北市勞工局，人員很有耐心又態度良好的在幫忙我想辦法致電桃園市勞工局諮詢兩次，態度非常差且不耐煩，完全沒有任何幫助台北市勞工申訴諮詢專線則是非常難打進去，要等超～級～久所以後來我有疑問都是打到新北市問，體驗真的很棒如果要走到法院調解這步，網路上的資料可以參考，但每個人狀況不一樣在申請法院調解「前」，可以打先給台北法律扶助基金會，律師給的建議幫助我很大，如果那時候我沒有先打過去問，可能法律扶助就會申請失敗了吧我打了好幾次，每次都等超級久，好不容易才打進去，但真的值得以上，謝謝各位 —————————————— 2/16 已經申請勞資爭議調解了，再來要等20天收信，之後有後續會再更新，祝福各位工作順心順利

———————以下正文前一份工作在科技業，薪水約55-65 當時覺得加班時數實在太高+無法準時下班很難有自己的生活+在外縣市無法無法陪家人，所以決定轉換跑道，找不太會加班的工作收到桃園藝文特區某公司的面試邀約行政職位和該公司的副理+副總面試，當時副總有說我的頭髮（特殊色）很特別，但沒關係不用染黑，然後說請我等候通知（錄取），薪水就是一般辦公室的行情，大概我原本的一半這樣確定錄取後就和前公司提離職了，有被慰留但婉拒前公司2/11辦離職，2/14到桃園這間公司報到是我在新公司的第一天也是最後一天上班，呵呵 2/14報到，副理上午把我加進公司的line群組之後就收到上層的電話，問為什麼我頭髮是這個顏色，要求我染黑然後他也很尷尬，因為面試的時候明明說沒關係...問我能不能配合？我當下也很無言，我才剛去補染完不到一個月，顏色也還沒退掉，要染深色很容易卡色+等於有點白花錢...但前公司也離職了所以沒退路，只能答應了副理就請我下午再跟人資小姐講大概什麼時候能染結果下午，人資說老闆要我下班馬上去染黑？？？？？這樣完全不合理吧😅😅 我就說太趕了，希望能給我一點時間之後人資又去和老闆談，回來之後說副總面試的時候有說叫我頭髮要染黑（？？？所以是我跟副理都耳朵有業障嗎人資說因為公司業務上會接觸到外籍員工，那外籍員工是禁止染髮的，如果看到我這樣，他們會講話所以希望我染黑之後三月再來上班 😅😅我當下就跟人資說，我這禮拜會去染，下禮拜一來上班可以嗎？人資又去請示上層，之後回覆我說不用染了請我再去找新的工作，因為老闆覺得我來上班頭髮沒染黑，應該是沒有準備好要工作傻爆眼欸，什麼鬼😅😅 1.面試的時候副總說髮色沒關係，如果當時有說，那我就會在報到前去處理，而不會是今天這樣，而且我也願意配合了 2.我為了要到這間公司所以才婉拒前公司的慰留這樣完全造成我的困擾啊和人資小姐講了之後，她也覺得很無奈，一直說她很抱歉，之後說她再去問看看下午五點，副總打電話來：說目前公司沒有缺人，因為作業上的疏漏，所以才會沒有通知我說不用來報到，也沒有多的預算再請新員工這樣 🦐🦐🦐🦐🦐 所以前面人資跟我講染髮的問題是？？？而且上午和副理學業務內容的時候，他還說很感動終於有人來幫忙？？那公司不缺人？？乾脆直接跟我說這樣沒有辦法配合，都比講一個很瞎的理由來的好，根本在羞辱人呵呵然後公司人力銀行的職缺到現在還開著🙄 離開之後我真的氣到哭，根本就不是我的問題欸，而且我沒有不願意配合出爾反爾的上層，當初還是你面試我進來的出社會工作四年多，第一次遇到這麼不尊重人的公司上層（人資和副理都很好，正常人可溝通的那種）回家副理還打電話給我說他也覺得很傻眼，公司怎麼會不缺人.... 呵呵反正就這樣，第一次到職日=離職日瞎到爆，害我又要重找工作了，北爛