領完年終隔天提離職

更新更新 這週還是提出離職了 在還沒吃尾牙也還沒領年終前 抱持的心態是不給我年終要我當天走人也沒關係 至少我覺得我沒有吃了拿了才拍拍屁股走人~ 沒有欠公司主管同事任何人情~ 不過公司一樣讓我做到一月底 所以還是有一月份的薪水加年終加尾牙唷 謝謝大家這麼熱心的給我建議聽我的煩惱 下台一鞠躬🙇‍♀️ ————————————————————— 如題 本人在職快一年 照勞基法應該是10天預告期即可 請問如果1/9吃完尾牙1/10領年終 1/11直接提出離職做到過完年最晚1/31 會很絕嗎 怕被主管跟同事們說話:( 職場氣氛不太好 主管會帶頭排擠同事
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B6-1 公司不能決定你要什麼時候離職,你就放心壓時間給公司 如果有違反勞基法事項,去勞工局提告! 記得公司要你簽署任何文件都不要簽!(不簽公司也不能拿你怎麼樣,所以公司如果拿法律出來恐嚇的話也不要怕!)
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我當初簽了公司的離職申請書, 上面有原本壓正確離職時間, 老闆跟人資說要我改提前, 不改不給離職(非本人意願下改資料 結果我勞保被公司提早退保(正確流程是保到你提的離職日在退保) 後面去找勞工局申訴,勞工局說他們站在中立方,沒辦法證明我是對的一方,他們一依紙本為證據
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