#面試心得 台北人面試被歧視

我自己工作幾年下來 感受到在台北面試時有多麼被歧視 不知道面試官自己是不是台北人 但我好幾次在面試時只要回答 「我是台北人」、「目前住在家裡」 根本就等於跟這份工作機會say goodbye 好幾次這樣回答完後 面試官的回應都相當歧視 「住家裡喔,應該沒什麼壓力齁」 「欸你住家裡很爽耶!不用付房租」 「台北人啊,你應該不急找工作齁」 「房子是你們家的嗎?」 「台北人上班最近了,這麼小這麼方便」 我真的非常作嘔,非常 這些面試官到底腦子在裝什麼 台北人住家裡……難道就都是凱子嗎? 當台北都沒有市井小民嗎? 難道就沒有其他龐大的開銷有壓力嗎? 我甚至遇過面試官直接說: 公司比較喜歡找外縣市的人,因為聽話耐久 如果要拿外縣市人的生活壓力來評估錄取條件 那真的是非常差勁且歧視的公司呢! 而且既然都要找非台北人 哈囉?我履歷都不看就叫我浪費時間來嗎? 我完全可以懂北漂人的苦 我自己家裡也只是普通家庭 況且還有很多開支費用要承擔 住家裡也是因為省錢 台北人並沒有非富即貴 每每面試時我都不知道要承受幾次 被充滿歧視且窺探隱私的問答……好想吐
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聽我說,這只是一種面試的詢問技巧而已 因為不清楚你面試的公司是什麼樣的公司 姑且粗略推論是這樣 題:問你是不是台北人 推論:一個老套引導問題的起手式,可以透過這一題引導到你住在哪一區?家庭狀況?公司需不需要擔心你是外縣市的人要不要輔助車馬費?我要知道你的經濟能力,來判斷你這個人對於公司來說的機會成本為多少? 題:問你有沒有負擔?要不要照顧家庭? 推論:有經濟能力束縛的比較聽話比較好管,我比較喜歡採納,富裕的人可能流動率大我得考慮。 題:你是否還有另外進修計畫? 推論:我要知道妳是否純粹拿我們的公司當跳板。 諸如類似這樣的問題,不要想太多,拿到工作最重要,有時候面試官可能只是人資而已,不是跟你同部門的,不要因此而過意不去,不會有人會白目亂問問題,不會有人閒到花時間從上千上萬篩選履歷後請妳過來還隨便問這些白癡冒犯的問題,都是有試探性的目的,他們也想快搞定招募這件事情,但又不能隨便放人進來也有壓力,給妳參考一下,希望妳可以看開點
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