“無薪假”這是合法 但給予懲處或亂調亂扣假記缺曠 就是非法 出勤津貼1500 如果表面是津貼 其實是當日薪資 則看你本薪 假設薪水5萬 這1500就是明顯低於正常值 屬非法 除非這“津貼”是真的額外送的