#工作心得 全日物流-職場霸凌

更新: 已申訴內部人資處理,公司交給王姓主管直屬上司(協理)處理這件事,據說跟王姓主管在先前同一個公司共事過?不知道會不會有包庇行為發生,想大事化小,小事化無,默默帶過整起事件,公司現在也沒有任何動作,態度消極感到失望,目前在工作場合神經都很緊繃,也怕遭遇到報復。 在先前有聯絡過勞工局,但說要先透過內部公司申訴,不然去勞工局也沒什麼用!現在最大的希望就是公司讓王副理離職 折衷辦法調離主管職務 換職位。不知道還能撐多久,各位的留言都有看了,也很謝謝大家,也在想辦法尋求幫助,如果真的公司高層跟勞工局都沒有作為的話,再來就是要跟媒體爆料與提吿了! ————————————— 正文:台中南屯宅配部 王姓主管 從本人任職第一天起到至今,經常於公開的群組與開會時間,情緒起伏不定,言語辱罵員工三字經並汙辱員工及其家屬。甚至更高階主管在此群組也不為所動,繼續任由言語霸凌。
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已看完身心科,請問大家該怎麼辦才好,上班都有壓力甚至恐懼。
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