更新： 已申訴內部人資處理，公司交給王姓主管直屬上司（協理）處理這件事，據說跟王姓主管在先前同一個公司共事過？不知道會不會有包庇行為發生，想大事化小，小事化無，默默帶過整起事件，公司現在也沒有任何動作，態度消極感到失望，目前在工作場合神經都很緊繃，也怕遭遇到報復。 在先前有聯絡過勞工局，但說要先透過內部公司申訴，不然去勞工局也沒什麼用！現在最大的希望就是公司讓王副理離職 折衷辦法調離主管職務 換職位。不知道還能撐多久，各位的留言都有看了，也很謝謝大家，也在想辦法尋求幫助，如果真的公司高層跟勞工局都沒有作為的話，再來就是要跟媒體爆料與提吿了！ ————————————— 正文：台中南屯宅配部 王姓主管 從本人任職第一天起到至今，經常於公開的群組與開會時間，情緒起伏不定，言語辱罵員工三字經並汙辱員工及其家屬。甚至更高階主管在此群組也不為所動，繼續任由言語霸凌。

已看完身心科，請問大家該怎麼辦才好，上班都有壓力甚至恐懼。