雖然是說職場上要做到表面的好聚好散，但每次提離職時，大都會被主管約談，詢問離職的原因，當下真的好想直說原因，面對面的譙一頓。 但後來還是忍下來，怕新公司之後會做Reference Check，就還是算了……還是用萬年的理由『有其他人生規劃』。 大家在提離職，被約談問原因，會說實話嗎？ 最近才剛到職沒多久，要提離職了，主要的原因是工作內容跟面試有很大落差，第一天就想逃了，礙於有經濟壓力，只能先騎驢找馬……，還有…不喜歡公司的管理制度，就是同事和主管太🐔👋，強勢到無法溝通，也不願溝通，大家在這家公司年資都不到1年，不知他們的態度在跩什麼差什麼，真的無法理解。