#請益 下班後大家都不走的公司要怎麼應對?請大家幫幫我

更/此職缺為新北 不知道有沒有人待過😅 … 部門大約30人左右,氛圍還不錯,上班大家都會聊天,主管也不會介意,唯一令我不解的是,下班後大約4-5個人會準時走,剩下的人都會繼續工作,因為剛進去不久,不懂大家是工作做不完不走,還是……? 但目前觀察下來,其實工作應該是做得完的,我的工作性質比較特殊,跟那個部門的人不太一樣,簡單一點來說就是我的專業要學了才會,沒學過的人幫不了我,是他們需要才多請我。 一開始會看到大家不走,剛入職的我也不好意思走,因為我們沒在打卡,加班都是自己填寫,後來我發現大家都會填加班,只有我自己沒在填,開始想準時走,可是又感覺別人覺得我沒在幫忙,還是不知道這個情況是要怎麼辦…. 可以請大家幫幫我嗎?
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那個,加班費是有比較多嗎? 如果妳下班外面是車流量多的話可以留。 如果都沒有的話,有可能之前有過經濟不景氣,要裁員的情況容易上名單(大概)。 加班的單子越多你們公司應該都有紀錄,會有比較上進的感覺,可能妳公司同事都心裡有底。