#請益 要撐到領年終再離職嗎?

目前月薪5-6萬,公司福利好,有三節跟年中獎金。但這是我出社會以來待過勾心鬥角最嚴重的公司。目前的狀態是下班回到家心都會很累只想耍廢,每天也有點抗拒上班,但是我缺錢所以忍了一年,這個月剛好到職滿一年。 原本下定決心這個月提離職,結果同事比我早幾天提離職,另一個同事也準備請產假,公司人手不足我現在暫時走不了了,但如果延到8、9月再提,又會覺得離過年只剩沒幾個月,應該撐到領年終再走。我在這個工作真的非常不快樂,但我也蠻缺錢的。 想請教各位,會為了兩個月年終多撐半年嗎?
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犧牲年終教訓老闆不好嗎? 只少我已經這麼做了,上一間公司待了2年,被異動了5廠,沒有任何的加薪跟獎金,異動後也沒有額外津貼,最後工作地點也與當初談的不同,老闆一天到晚情勒,同事又雷又玻璃心又小心眼也沒人處理,算準時間提離職後直接讓那個廠停止運轉將近一個月,老闆也試圖用明年年終會有兩倍等誘因來讓我留下,但想想用那破年終讓廠停止運轉一個月外加老闆要寫一堆報告及被high light 就覺得超值