如題，最近上了某知名連鎖補習班兒美老師，在面試時其實老闆（感覺）不懂太多英文或教學，連英文試教、英文面試都沒😅，之後換第二主管面試也是老闆問過的問題重複一遍，當天就錄取了（🦐） 奇妙的是薪水用底薪加上好多名目堆疊成30k，然後薪水居然一半是領現金，這其中是不是有什麼奇妙之處？ 我本來待在相關教育產業，想看看更有規模的訓練人員方式，怎麼感覺這個那麼容易錄取是個坑呀😆