人資沒有多大的權力去議價你的薪資。 人資找你進來面試，會給你一個薪資。 如果面試的順利，比較大一點的公司會進入第二階段面試，也就是主管面試。 通常主管才有能力去調整你的薪資，但是幅度也有限。 如果更謹慎的公司，還會進入第三段主管面試。