#請益 做二休二遇到國定假日可以不出勤嗎
匿名
想請問有人有遇過這個情況嗎
就是本身工作是做二休二的輪班制
十月會遇到國定假日需要上班
但我上網查勞基法國定假日上班基本有兩種方式
1.上班給兩倍薪水（或多一天補休）
2.可以不出勤也不扣薪
我現在是想要選擇不出勤（因為加班費只有*1比平常的加班費1.33還少）
但又不確定做二休二的情況下是否真的可以不去上班也不會被扣薪水？想說畢竟是輪班不是週休二日的常日班
如果到時候被扣薪水是不是可以檢舉公司？
還是是我哪邊有盲點，真的會被扣薪水是我不曉得的？
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好奇底下回覆說國定假日跟做二休二輪班制無關的人
都是本身輪班制嗎？然後國定假日有請過假嗎？
（去上班領加班費的人不算）
因為我自己是沒有請過假 都乖乖去上班
如果依照勞基法 那根本不用請假被扣薪水啊！？
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自己更新：
確定我公司國定假日可以不用出勤也不會被扣薪
跟 B7 還有 B1-5 說的一樣
至於說一定要請假的人
若你也是輪班制加國定假日有請過假的人再來討論才有意義
不然都只是自己主觀認為
然後就勞基法來說這樣也沒有優於法規
只是剛好而已