我工作3年了，以前常聽說尾牙會有人被資遣，沒想到是真的！！！ 最近聽到一件事，真的讓大家私下滿頭問號。 公司有位同事，已經做大概6年了，去年才剛升職，照理說應該是被肯定、被信任的員工吧？ 結果沒想到，上週五年底尾牙一吃完，人就被資遣了！！！ 但奇怪的地方來了： 後來聽到理由聽說是：請假太多？（特休用完用事假，也沒超過，一切是沒毛病） 他的假，全部依法。 特休照請、流程照跑、主管也都核准，沒有曠職、沒有失聯，該交的工作也沒少。 那我就更困惑了。 因為其實在辦公室裡，上班聊天、滑手機、聊賴的人也不少，而且還不是偶爾，是天天。 怎麼這些人都安然無恙，反而是依法請假的被處理掉？ 感覺應該是之前的大頭離職，得罪新的大頭，所以新大頭請他的部門主管把他資遣。 說真的，看完這件事，什麼「努力會被看見」、「升職代表肯定」都變得有點好笑。 原來升職不是保護色，依法請假也不是護身符。 我本來就有點想離開了，得知同事這件事之後，更想趕快丟履歷快跑⋯不然改天可能被資遣的換成我⋯ 該找工作就找，該為自己留後路就留。 畢竟在某些地方，照規定做事，不被上面的喜歡，就沒有活路☠️