小弟我剛剛入職一間有2 3間分店的餐飲集團 這間公司薪資結構其中有5000是全勤獎金 公司規定請事假當月直接5000扣掉 如果請病假的話會先扣2500 下一次就都扣光了 我很納悶全勤開這麼高的餐飲店是正常的還是不正常的 另外同事跟我說公司的勞健保全部都高薪低報 沒有1.34和1.67的加班費 如果上班超時也只會給補休 不會給加班費 想說好像都只看到1000或2000的 所以上來請教各位前輩 餐飲業這些情況都很常見嗎