#請益 36歲轉職，該離開送貨舒適圈去台塑南亞嗎？
匿名
#詢問 36歲轉職，冷凍送貨 vs 台塑基層操作員
（內文已先用 AI 協助排版，免得亂糟糟傷了大家眼，請見諒）
各位前輩好，小弟今年 36 歲（住新北蘆洲），目前遇到職涯轉折點，想請大家幫忙分析。
【背景與經歷】
學歷：高職畢業。
經歷：退伍後做過各種工作，後來在家裡傳產（PVC射出、QC、送貨、焊線）待了 8 年，因疫情歇業。
現職：冷凍食品送貨員（已做 2 年多）。
【現職分析】
地點： 離家不到 2 公里。
內容： 理貨、送貨、切肉、搬運（長期搬重）。
薪資： 實領約 4.2 萬（扣勞健保後）。
開銷： 固定支出（房租、車貸等）約 2.7 萬，剩餘 1.5 萬生活。
【煩惱與猶豫點】
身體狀況： 長期搬重已有腰傷(其實也算舊傷)，擔心這行做不久。(在做個幾年，萬一不做不動，可能4x歲去外面找工作誰敢要)
同事建議： 資深同事直言這邊是「養老用」，沒什麼賺錢機會。
潛在機會： 朋友推薦去「台塑基層操作員」，優點是穩定、福利好（年終、餐補），可以做到退休。(有想到說第一個猶豫點就是，上班要通勤騎車蘆洲-林口)
【想請教大家】
我在網路上查台塑的資訊，多半是工程師或高階職位，比較少看到基層操作員的心得。
１．像我這樣只有高職學歷、36 歲進去，職場環境會很不友善嗎？
２．台塑操作員的「升遷體系」或「調薪幅度」大概如何？
３．是否有過來人能分享，從基層操作員一路做上來的經驗或建議？
４．或是兩者比較後，大家覺得怎麼樣？
雖然目前上班環境跟同事之間可以嘻笑打鬧，氛圍很好我很喜歡，但腰已經有點不堪負荷，想找個能穩定做長久的地方，再請各位前輩指點迷津，感激不盡！
