#工作心得 【血汗控訴】台奴當苦力，美國人升遷爽跳槽 揭穿台積電 AZ 廠的現實
匿名
還記得當初台積電風風光光宣布赴美建廠時，高層是如何畫大餅的嗎？
他們說這是「全球化布局」、是「提升國際競爭力」。
但對於那些真正被派去亞利桑那（AZ）沙漠廠賣命的台灣工程師來說，
這場美國夢已經變成了一齣徹頭徹尾的「笑話」。
在這裡，台灣奴隸的定位很簡單：就是最高級的「職前訓練所」
教練兼免費的「擦屁股機器」
犧牲台灣人的肝，成就美國人的履歷
如果走的是那些適應不良、表現差的員工也就罷了。
拍拍屁股走人的，「全是考績好、剛拿到升遷的美國人」！
這意味著什麼？這意味著台灣工程師在沙漠裡忍受著被降級的薪水、
被砍掉的休假，沒日沒夜地加班把技術傳授給美國人。
結果長官為了「政治正確」與符合當地期待，
把升遷機會與漂亮的 Package 全給了美國人。
而這些美國人一旦拿到台積電的鍍金資歷與獎金，
立刻翻臉不認人，直接跳槽去別家公司享受高薪。
「這根本是犧牲台奴的肝去成就白種人」
台積電用台灣人的血汗，成功在美國當地化身為「最高級的『職前訓練所』」。
看破手腳的台奴們 誰還要過去當「接盤俠」？
這套把台灣人當次等公民、把美國人當寶的雙標制度，終於迎來了反噬
現在台奴早就「看破手腳不願意過去擦屁股」了，導致新廠招募面臨嚴重困難。
誰會想去一個擺明了「升遷輪不到你，擦屁股絕對有你」的地方？
當你看到旁邊很會「躲事情的美國人」，不僅不用像你一樣義務加班，
還能拿著你教他的技術去換取高薪跳槽；而
你卻只能繼續留在沙漠裡，忍受著等綠卡的台灣老官霸凌，
承受著 3 到 4 倍的物價壓力。這種「制度真的是絕了」！
拒絕當台積電外派的「免洗台奴」
奴隸終究是奴隸，國內高層看不起，國外白種人也看不起
就只有台積電公司內部瘋狂的吹多好
這樣算不算違反誠信正直？ 喔~忘記董事長魏哲家就是個唬爛的
所謂的專業只配用來當作美國白種人跳槽的墊腳石；
而台積電說的忠誠只只是用來填補美國人拍拍屁股走人後留下的爛攤子
