台積電的話術：「家人」是行銷術語，「耗材」才是內部真相 張忠謀最愛說是誠信與員工關懷，讓全台灣人都以為台積電是個溫馨的大家庭？ 但從員工控訴來看，這份「家人情深」就是個騙局，一個養套殺！ 這叫家人？哪種家人會在股價飆破2000、營收創歷史新高的時刻， 去剝奪基層員工最卑微的居住權？這種「家人」說法 本質上是一種高明的精神奴役，用感性的糖衣包裝著剝削 台積電的運作邏輯：公司的繁榮是建立在對成本的極致扣除上 對於高層來說，宿舍不是福利，而是帳面上的成本支出 當他們在雲端大談 ESG、大談社會責任時，底層員工卻在 Fab 裡熬夜 輪班、爆肝，最後換來的是一張叫你滾出宿舍的通知書 這就是「台積電」對"家人"的對待方式！它賺了全世界的錢 卻連自己「離鄉背井」的員工都容不下 魏哲家的「好好說話」與這張「搬離通知」構成了完美的黑色幽默 這叫「霸道通知」不是好好說話也不是溝通！ 高層在外面嘲諷對手是機器人，在裡面則把員工當成可以隨時更換、隨時踢出的零件 當台積電已經失去對「人」最基本的尊重時，所有的溫情喊話都只是欺世盜名的笑話 簡單來說就是看不起台灣人！因為就奴性的篩選！不服從就逼你滾 神山之下，皆為芻狗