延續上一篇 某天我在 104 收到一封遊戲公司的面試邀約 職位是： 👉 數學工程師 人資跟我說： 「你過往數據分析的經驗會加分」 「我們想從頭培養一位數學工程師」 ． 老實說 我那時候根本不知道 「數學工程師」在幹嘛 所以先跟人資電話聊了一下。 她後來給我一份題目： 👉 平常工作會用到的數學題 並跟我說： 「不會寫沒關係，把想法寫出來就好。」 ． 結果 👉 我一題都沒寫對 ． 我本來以為穩死 但面試結果出來 👉 我被錄取了 ． 理由很特別： 「雖然答案都錯了」 「但從你的解題過程」 「我們看到你的思考方式跟潛力」 「如果你願意學，可以加入我們。」 ． 那時我只想一件事： 👉 好，那我試試看 ． 後來我才知道一件事 其實在我之前 也有一位女生來面試 她也是沒有經驗 但表達自己很願意學 ． 但面試的工程師最後沒有選她 原因是： 👉 在對談中 比較像「說想學」 但缺乏實際思考過程 👉 很多問題 都會依賴其他人 👉 團隊評估 長期會造成負擔 . 所以他們最後選了 👉 一個答案全錯 但願意把「思考過程攤開來」的人 （也就是我） ． 那是我第一次理解一件事： 在某些工作裡 👉 你現在會不會 不是最重要的 👉 你「怎麼思考」 才是關鍵 . 你們有遇過那種 👉 明明不會 但因為「潛力」被錄取的經驗嗎？ . 還是你反而覺得 這種情況其實很看運氣？