#面試心得面試官提問背後想知道的事情

文組成為數學工程師日常

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#面試心得當你看到一個職缺，70% 技能都不會，結果公司卻找你？

不知道大家有沒有遇過這種情況：看到某個職缺，技能需求你只會 30%，但卻還是收到了面試邀請。這時候的心情可能是——，「咦？你們是找錯人了嗎？」那公司到底為什麼還會找你？可能原因有以下幾種：【公司端可能

❝ 引用的文章

📌 Q1: 你對於未來5年內的職涯規劃？面試官想了解： 1️⃣ 與公司對於這職位的方向是否一致？ 2️⃣ 你對自己是否有清晰認識？ 3️⃣ 是否具備自學能力，能持續成長？ 4️⃣ 是否可能短期內離職？ 📌 Q2: 你希望的工作環境是？是否有不能接受的事情？面試官關注： 1️⃣ 你是否能清楚表達自己的底線？ 2️⃣ 公司文化和你的需求是否匹配？ 📌 Q3: 前份工作離職原因？面試官想知道： 1️⃣ 你是否能客觀陳述原因、不帶情緒？ 2️⃣ 如果你批評前公司，是否會讓人擔心你不適應新環境？ 📌 Q4: 過往工作中，有沒有遇到很挫折的事情？你如何走過？面試官期待： 1️⃣ 你是否具備解決問題的能力？ 2️⃣ 面對困難時的態度和應對方式。小建議：回答時記得展現正面態度和解決問題的能力！

#面試心得 面試官提問背後想知道的事情

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