#工作心得 我的人生故事-職場篇(二十)|有些公司不是不需要你了,只是需要先有人被犧牲

#工作心得 我的人生故事-職場篇(十九)|原本只是請同事喝蘋果汁,後來卻認識了她的朋友圈

以前在遊戲公司的時候,有次我買了一箱韓國很紅的100%蘋果汁,30瓶直接發給同事喝 😂,而她就是其中一個,.,我其實很常這樣,送人東西之後,會默默觀察對方喜不喜歡,甚至還會問:「這口味可以嗎?」「下次

引用的文章
離開上一間遊戲公司後 我認知到一件事: 公司福利好 不代表公司永遠安全。 . 很多時候 你多認真、多努力、多願意扛事 其實都比不上: 「公司現在需不需要止損。」 . 那時候面試我進來的資深數學工程師 是一個很扛的人。 在我進去前 部門原本有4位數學工程師 結果有次海外主管喝酒遠端開會 直接情緒失控。 講了很多很難聽的話。 . 後來另外3位工程師 隔一個上班日直接集體離職。 只剩他一個人。 . 他一個人硬扛了半年: - 專案 - 維運 - 面試 - 部門工作 全部自己來。 每天都忙到炸掉。 . 結果年終時 他沒有被提名部門最佳員工。 那一刻他真的很不爽。 不是因為獎金而已。 而是: 「我都扛成這樣了, 結果你們連看見都沒有。」 . 後來他提離職後被慰留。 但更諷刺的是 最後公司資遣他的理由 竟然是: 「太愛聊羽球,影響團隊氣氛。」 . 那時候我才第一次很深刻理解: 有些裁員理由 其實只是公司需要一個理由。 . 你們出社會後 有沒有哪一刻突然發現: 努力跟回報,不一定成正比?
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