#工作心得 我的人生故事-職場篇(二十)|有些公司不是不需要你了,只是需要先有人被犧牲
#工作心得 我的人生故事-職場篇(十九)|原本只是請同事喝蘋果汁,後來卻認識了她的朋友圈
以前在遊戲公司的時候,有次我買了一箱韓國很紅的100%蘋果汁,30瓶直接發給同事喝 😂,而她就是其中一個,.,我其實很常這樣,送人東西之後,會默默觀察對方喜不喜歡,甚至還會問:「這口味可以嗎?」「下次
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離開上一間遊戲公司後
我認知到一件事:
公司福利好
不代表公司永遠安全。
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很多時候
你多認真、多努力、多願意扛事
其實都比不上:
「公司現在需不需要止損。」
.
那時候面試我進來的資深數學工程師
是一個很扛的人。
在我進去前
部門原本有4位數學工程師
結果有次海外主管喝酒遠端開會
直接情緒失控。
講了很多很難聽的話。
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後來另外3位工程師
隔一個上班日直接集體離職。
只剩他一個人。
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他一個人硬扛了半年:
- 專案
- 維運
- 面試
- 部門工作
全部自己來。
每天都忙到炸掉。
.
結果年終時
他沒有被提名部門最佳員工。
那一刻他真的很不爽。
不是因為獎金而已。
而是:
「我都扛成這樣了,
結果你們連看見都沒有。」
.
後來他提離職後被慰留。
但更諷刺的是
最後公司資遣他的理由
竟然是:
「太愛聊羽球,影響團隊氣氛。」
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那時候我才第一次很深刻理解:
有些裁員理由
其實只是公司需要一個理由。
.
你們出社會後
有沒有哪一刻突然發現:
努力跟回報,不一定成正比?

