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#工作心得 有些客人 會讓你重新定義「服務業的邊界」我的人生故事-職場篇(三十六)

#工作心得 你有沒有遇過一種人? 明明你是在幫他, 結果最後還要被他罵。

我的人生故事-職場篇(三十五),以前在玩具店打工的時候,我很清楚自己是個坐不住的人。只要有合理理由可以外出,我通常都會主動爭取。有一次店裡沒什麼客人,一位同事想調整櫃檯陳列,需要買一些工具。他給我照片

引用的文章
在玩具店工作大概一個月時 遇到一位年輕、漂亮的媽媽 帶著小孩來玩拼豆 . 我照流程帶她上樓介紹: 怎麼玩、怎麼計費 還有「快完成時要先通知我們」 因為我們要預熱熨斗 她一邊滑手機一邊點頭 . 過了30分鐘 樓上突然大喊:請我們上去 但樓下剛好很忙,我們沒聽到 五分鐘後她直接下來: 「我剛剛在樓上喊你們沒聽到嗎?」 我先道歉,再確認: 「是已經快完成了嗎?」 她說對 我一上樓準備預熱熨斗 她立刻不滿: 「為什麼現在才預熱?」 我說: 「因為剛剛有請妳快完成再通知我們」 她回: 「你沒有講」 我看了一下狀況 就只回一句: 「好的,那可能我當下理解有誤,不好意思」 (心裡知道再爭也沒意義) . 接著她開始一直催 「我老公快到了,你快點」 我一邊熨拼豆 一邊陪小孩聊天轉移注意力 小孩後來說想上廁所 我告知:二樓廁所不開放,要去一樓 她就帶小孩下去 . 結果沒多久 「啊!」一聲 她從廁所衝出來: 「你們要怎麼負責?我小孩撞到洗手台!」 現場很多客人都在看 我看小孩額頭紅了一塊 只先說: 「先帶去擦藥會比較重要」 她開始提高音量: 「你們廁所設計有問題!」 我回: 「我們營業以來沒有發生過類似狀況 但我們會再加提醒標示,現在先讓小朋友處理傷口會比較好」 . 她還是持續情緒很激動 但我已經回到櫃檯繼續服務其他客人 後來她有客訴到總公司 主管只跟我說了一句: 「這個客人之後要特別注意」 系統備註多了一行: 情緒較容易激動,服務需留意 . 如果是你,在現場會怎麼處理?
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隨時帶秘錄器或錄音筆,交接時請在錄影鏡頭下說明!現在恐龍媽和少子化造成工作壓力!請穩定你的情緒工作就好,反正對的起你的良心就好!