#工作心得 同樣是上班。 不同公司的文化, 真的可以差到像不同世界。
我的人生故事-職場篇(四十四),搬進新辦公室後,公司辦了一場簡單的喬遷聚會。那天來了不少老闆的朋友、企業高管,還有一些合作夥伴。.,而我們這群員工,最大的任務就是……,跟著蹭吃蹭喝 😂,現場有 Piz
❝ 引用的文章
我的人生故事-職場篇(四十五)
延續上一篇。
那時候快過年了。
大家開始討論:
「今年有尾牙嗎?」
結果問老闆的時候,
老闆直接沉默 😂
.
後來還是主 PM 去幫大家爭取,
老闆才鬆口說:
「有春酒。」
時間訂在 228。
而工作上,
當時我們的開箱遊戲其實已經完成得差不多了。
機率模型設計好了。
前後端做好了。
連 3D 動畫效果都很完整。
.
就在這個時候,
老闆又想到新的方向。
他想把電競賽事預測做成遊戲。
以《英雄聯盟》比賽為例。
玩家可以預測:
誰會進八強?
誰會進四強?
誰會打進決賽?
而賠率則根據下注狀況動態變化。
平台從中收取一定比例的服務費。
於是大家又開始投入新的開發。
.
但越研究,
我心裡越覺得奇怪。
因為平台有很多成本。
金流成本。出金成本。維運成本。
如果只看遊戲本身,
其實利潤沒有想像中高。
.
於是有一天,
我直接跑去找老闆聊天。
我問他:
「如果只靠遊戲收入,好像沒有特別好賺。」
「那公司的核心獲利到底是什麼?」
老闆聽完笑了一下。
然後跟我分享他真正的想法。
他說:很多區塊鏈遊戲的重點,
其實不一定是遊戲本身。
而是遊戲背後使用的虛擬貨幣。
如果玩家儲值都必須使用特定幣種。
而遊戲又做得夠吸引人。
就會有越來越多人購買那個幣。
而平台手上的持幣量,
也會越來越高。
.
那時候我才第一次意識到。
原來有些商業模式,
表面上是在賣 A。
但真正想做的,
可能是 B。
遊戲是產品。
流量是產品。
甚至免費服務也是產品。
.
但有時候,
真正賺錢的地方藏在更後面。
那次聊天,
也讓我第一次開始思考:
一家公司真正的獲利來源,
不一定是你第一眼看到的東西。
很多時候,
看到的只是冰山浮在海面上的部分。
真正重要的,
反而藏在水面下。
.
你有沒有遇過那種:
原本以為公司在賺這個錢,
後來才發現根本不是的產業?

