#工作心得 台積電雙重標準「世界級」壓榨員工，「台灣級」薪水打發
匿名
台積電極致雙標：用「世界級」的標準榨乾元宮，用「台灣級」的薪水打發員工
台積電的高層在台上冠冕堂皇地喊著這些宛如矽谷科技巨頭的口號時，
台下的基層工程師們心裡大概只有滿滿的冷笑
在這座被外界捧上天的神山裡，所有的「世界級」都是單向的
它只適用於公司對員工的無盡索求，卻從來不適用於員工的薪酬與尊嚴
骨子裡明明就是一家充滿學長學弟制、高壓獨裁、
連罵人都要用最道地台語問候的傳統「台商」
現在為了假裝自己有「世界級格局」，硬逼著一群每天在無塵室裡對著機台爆肝、
解 Bug 的台灣工程師，在會議室裡用生硬的英文互相折磨
「啊你就一個台商，講中文或台語就好了好嗎？」
這種流於形式的表面功夫，除了滿足高層的國際化幻想，到底對先進製程有什麼實質幫助？
「你各位的薪水跟台灣其他公司比已經很高了，不能再給你更高了喔！」
"張忠謀曾說把員工當家人"就是個笑話！就是在欺騙全台灣人民！
簡直是把台灣頂尖人才當作廉價奴隸在踐踏
當台積電在法說會上，拿著超越 Intel、Samsung 的破兆營收向全球投資人炫耀時，
怎麼不拿矽谷「世界級」的薪資水準與工時來對待員工？為什麼到了發薪水與分紅的時刻
比較的對象突然就從「全球頂尖半導體廠」降格成了「台灣本土的其他企業」？
