台積預聘研替時程分享
鑒於等待過程很焦慮也在板上問了很多問題,所以也分享一下自己的流程給大家參考,英文廠測用多益抵掉了,職缺:中科設備、南科製程,D-6 A部門面邀,D-3 B部門面邀、線上適性測驗,D+0 B部門遠端面試
鑒於等待過程很焦慮也在板上問了很多問題,所以也分享一下自己的流程給大家參考,英文廠測用多益抵掉了,職缺:中科設備、南科製程,D-6 A部門面邀,D-3 B部門面邀、線上適性測驗,D+0 B部門遠端面試
這就是神山最可悲的雙重標準:有人請個育嬰假就被打入「S後段」扣除數十萬分紅,有人卻能每天在冷氣房裡看影片、聊天說笑,坐領著同樣甚至更高的百萬年薪 這種制度上的極度不公,徹底摧毀了員工對公司「績效導向」
各位年薪五百萬的學長學姊好,近期有收到貴部門的面試邀請,想上來板上詢問貴部門的風氣跟工時,另外,因為我本身學碩都不是產線系,想詢問如果下山之後能往哪個方向走,謝謝🙏
員工們對台積電內的申訴系統完全不信任,且在遇到主管濫用權力、甚至在電話裡直接辱罵時,第一時間想到的竟然不是相信公司的申訴管道,而是恐懼自己的年度考績會因此受到波及、質疑公司是否真的會保護申訴員工 在台
之前面試兩個職位有到資歷查核的階段,10/16面試完第三個職位後到現在都沒消息,請問有人也是之前資料查核過又再面其他職位的情況嗎?打算下週五再沒消息寫信問問,每天都等的好焦慮😣,祝大家連假愉快!
各位前輩好!,最近在2027預聘收到了竹科dif3 ee的面邀,上網查了一下,蠻多人說擴散在設備裡面算相對不錯的,但也有看到有人說有些機台很毒、對身體不好之類的。想問問有沒有了解的學長姐可以分享,擴散
不是啊 分紅先砍10% 再發三萬可憐可憐你,然後就被媒體各界吹捧成這樣?回家親戚朋友開始說:你們公司發三萬喔 很好欸,我:魏哲家今年砍我們10%分紅欸(滿頭問號),大家都不知道員工分紅今年被砍了欸!!
目前有些疑問想請問各位大大,本人混血電力組,上傳台積人才庫大約2個多月,目前收到16封各地方的設備,但因為比較想去廠務😥所以都拒絕了,拒絕原因都有特別打,但還是只有收到設備,想請問有人有遇到一樣的狀況
各位科技業的大佬們好,想詢問,1.有沒有大佬知道這個部門的工作內容或細項,這個職位網上目前好像資訊較少(想在詢問ap36是算在哪個區域or單位???),2.工作時數相較與晶圓廠一個月大約多幾個小時,l

10/12的時候已經線上面試完了,本人目前是中興大學混血碩,想請問這個職缺是好的嗎?謝謝各位

【前言】受惠版上許多因有幸近期確定上岸,故希望能藉由此篇,讓還在求職道路上的人們多一些準備方向,也歡迎各位在底下分享看法。礙於不想被認出,確切工作地點無法提供還請多包涵🫡,【本人背景】國立地名學 頭上
背景:台科機械碩,在面試前有拒一封F15B_ME EE,職缺:竹科F20_EE,D-17收到面邀,D+0實體面試,面試當天晚上收到資料查核確認,D+4完成資料查核,D+5 排志願序,D+12 HR核薪
各位年薪三百萬的學長姐們好,小弟目前的情況是正在當兵,10月初入伍,9/24一面 當天約下週面HR之後就入伍了,有跟HR說明兵役時間情況,HR是表示有注記 會儘量用Email聯絡以及在放假聯絡,想說大
請問?台積MAE面試入取標準?目前在某科技大廠擔任設備副工,有10年的工作經歷,學歷私立科大學士。在論壇也看過同校學長在裡面當MAE,但本人從出社會至今應該也面試同職務五次,只有一次面到人資,但最後一
前陣子收感謝信後收到這兩封的面邀,YED是在AP7的,然後FAC是水課,想問各位年薪五百萬的這兩個會怎麼選呢?還是就建議先面上再說想這麼多幹嘛,和想問面試的時候有什麼建議呢,因為上次收感謝信不確定問題
各位前輩們好,先來分享一下目前接到面邀的經驗,先前履歷投完後隔天就先收到兩通主管電話,也很快就安排面試(都是PE),這段期間都沒有收到其他郵件面邀。面試過程感覺都是挺不錯的,其中一個主管還有表達他的讚

請問學長姊們真的都操到沒空吃飯或去廁所嗎🥲,下個月要去報到了看到線上的學長姐不是說操就是說是台積裡面最賤的 ( ; _ ; )/~~~,不看還好,看越多越緊張😂😂,但還是很期待之後上山!!!,㊗️大家工
各位好,今天收到這個職位的面邀,有搜尋了這個職位的相關資訊,但沒找到太多 上次發文是去年,想問有沒有人最近面過或已經在裡面的🙂↕️,面試時有沒有什麼需要特別注意的,絕不刪文❗️ 刪文收不到面邀,感謝

當初選台積才是正確的選擇,看看隔壁的ic house 整天吵加薪,也不知道有沒有加,一下就被摸頭了,請記住5年沒150的,唯一推薦OP,請記住5年沒250的,唯一推薦mae,請記住5年沒300的,唯一