#工作心得 機關約用人員留職停薪侍親

機關約用人員留職停薪侍親 如題 獨生女照顧88歲病母 假都用滿了。所以提出留職停薪侍親 我知法規沒有強制要求僱主同意 只是提出來協商 結果當然是不行 因為人在醫院陪病 此事進行都是電話溝通 來電也非人事主管 而是部門主管 也沒有上呈到機關首長 然後要我回去辦離職 美其名怕我因無假曠職被fire 事實上考量的是什麼我都知道 主管早說了,妳留停會造成其他同事壓力 我當下有回:但去年4-7月間另名同事調走,您也要求大家分攤工作 不知她是重聽還是 假裝重聽 沒有回應 請問大家有沒有什麼建議 謝謝
愛心
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