#工作心得 台積電廠長靠「壓榨」升官，基層熬夜加班還得寫報告？
匿名
台積電的文化就是踩著屍骨的升官大夢：
為求外派，拿基層當祭品 當廠長為了讓自己的履歷更鍍金、
為了搶下外派日本熊本廠的肥缺、 為了在長官面前展現「卓越績效」時，
他們可以毫不猶豫地接下各種別人不要的爛攤子 廠長自己會下去做嗎？
當然不會。他們的做法，就是把這些荒謬、 多倍的工作量，
以「共體時艱」或「世界級標準」為名 全部無情地砸在基層員工的頭上
別人的廠區不支援沒關係， 反正只要把自家底層員工當成無底線的榨汁機
死命地榨出最後一滴產能 員工每天為了幫廠長處理那些用來升官發財的「破事」
早就忙到焦頭爛額、連飯都沒時間吃；結果好不容易撐到晚上八點以後，
想請領依法本就該給的加班費，竟然還要反過來向那些剝削你的長官「解釋」
為什麼要加班？這根本是逼著員工做白工！ 長官用各種行政刁難來「管理」加班費
吃掉基層的血汗錢來美化部門的成本報表
這就是他們引以為傲的「卓越管理」！
