哎呀台積電就是奴隸製造有限公司阿，白種人高貴不可侵犯 長官拍桌辱罵叫做給歷練機會，反正不是自家小孩抬出去沒差 在外面等著進的多到可以馬上秒補，高官不會在乎死幾個人 只在乎有沒有達到KPI，可能之後會設

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在台積電上班不僅僅是提早半小時上班的問題，這是一場關於「偷時間」與「情緒勒索」的精密管理藝術，在台積電的官方手冊裡，7：20 是文明社會的標準；但在單位的「土皇帝」眼裡，7：00 才是效忠的起點 這多

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台積電HR們提供的兩個方案，完美詮釋了什麼叫「割基層的肉來補產線的洞」Model-1： 假日分開上，代價是「完整休假週數少」。這，意味著員工的社交與家庭生活將被徹底碎片化，變成隨時待命的螺絲釘。Mod

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