#工作心得 台積電失控一張被砸爛的桌子，與無情出走的供應商
匿名
外商給錢不手軟，神山只會用權勢壓榨 發文者無奈地提到，
同為科技大廠的美光（Micron），在假日要求出工時是實打實地「給錢加碼」
反觀這座年營收破兆、自詡為世界級企業的護國神山，
卻習慣了用「共體時艱」來白嫖廠商的勞動力。要馬兒跑，
又要馬兒不吃草；要廠商隨傳隨到、扛下最硬的裝機時程，
卻在工時與款項上極盡苛刻之能事。
台積電擴張神話的遮羞布！高層在法說會上驕傲地宣佈全球擴廠的宏偉藍圖
一棟棟新廠房拔地而起，但內部的基層管理卻早已千瘡百孔
長官們只在乎進度與產能數字，無能處理基層員工已經臨界爆炸的情緒；
每個階層只會有上對下的命令！沒有溝通！言語與肢體的霸凌文化
只在乎極致的 Cost down，卻對外圍科技廠商的集體心寒與流失視而不見。
一家真正卓越的企業，不該是由情緒失控的員工、傲慢無能的主管，
以及心灰意冷逃離的供應商所拼湊而成的。
當神山的傲慢逼走了最後一批願意流汗賣命的人，
那些越蓋越多的先進廠房，最終會有多少人願意繼續留下來？
