#請益 MBTI真的能找工作嗎?ENFP-T
⚠️以下前文鋪墊冗長注意⚠️
⚠️想看重點可以滑到最後無妨⚠️
我先自我介紹一下,我是ENFP-T,87年生,多媒體跟視覺設計系畢業,但履歷上目前都是餐飲內場工作居多,甚至在之前的西餐廳當過領班。
但餐飲這個行業眾所皆知的就是一個屎缺。
前陣子空降餐廳主管,覺得不適合裸辭之後,當了快兩星期的無業遊民,那段時間,一直不斷的思考我真的要繼續走餐飲嗎?但真的好累,不想再被兩頭班、低薪、高壓快節奏的餐期給摧殘到失去生活。
後來跟前同事聊天,他講了一句讓我恍然大悟「人生雖短,但人生的容錯率很高啊!你想想,做到65歲退休,你還有37年,這37年你真的都要做餐飲而已嗎?」
那一刻我悟了,後來他也給我些建議,讓我不妨試著去考有用有興趣的證照,指不定能派上用場,他自己一個外場服務生甚至都有園藝跟禮儀師證照!
有了思路之後,我就找日班或是能正常週休二日的工作,讓我能安排證照班。
所以我後來找了個週休二日的系統櫃施作人員,一方面想著自己對木工也挺有興趣,一方面這種工作肯定見紅休,能好好安排我的目標。
結果剛做沒多久,新跑道的不適感、體力的消耗跟偶然聽見師兄師傅們的對話,說南部這一塊未來市場不太樂觀,加上自己只有底薪……又萌生了退場的想法……
這時候,一個奇妙的機會出現了!很久之前面試的餐廳,原本有拿到offer,但我婉拒了,我們有留賴,在我各種嘗試這段期間,我們彼此一直都還有聯絡,只是當下的條件都不如預期一直沒談攏,後來這次他找到我後,說可以談成日班的一頭班,讓我去考證照,聽到這裡我欣然答應!轉頭就跟系統櫃辭職。
想著回到熟悉的地方,又能繼續準備自己要的東西,肯定能做很長一段時間吧!我是這麼希望的……
但,回到這整段故事的起頭也是為什麼會有這篇文的原因,至今才剛過一個月……我就覺得好疲乏,我到底在幹嘛……頻頻被罵就算了,工作上被教育我願意相信都是自己做不好,也不想總是歸咎於他人的問題。重點是現在餐期節奏跟以往西餐完全不一樣,真的就是reels上面會看到的餐廳pov,菜口再催,然後就是不停的開火起鍋開火起鍋……我真的很多時候都覺得自己只是一台會累的人肉料理機器……
拖著疲憊的身體回到家,我已經什麼都不想幹,只想在沙發上當一顆馬鈴薯。腦袋裡不斷萌生再辭職的想法,又覺得自己這樣不就很草莓經不起操嗎……快奔3了怎麼還這麼沒定性……我到底該怎麼辦……
毫無頭緒的焦躁震耳欲聾,我都覺得自己快抽象化了。
後來我甚至開始問Gemini,它建議我做做看mbti測試,老實說,mbti找對象也能找工作,它盛行也不是一天兩天的事情了,一開始其實我挺嗤之以鼻的,先說我不是瞧不起mbti,就像星座命盤之類的,我一直認為“個性”“性格”是成長過程中,探索人生出來的產物。關於mbti我也只會分E人I人,甚至到我跟我老婆認識,才知道J人P人,而且到現在我還是不太會分。
後來花了幾分鐘仔細測完之後,一瞬間一個百八的直男直接變成姐妹,才種驚覺「哇~怎麼可以這麼準」,感覺自己或許也不是草莓吧,或許只是待在不適合的領域,至少自己又稍微豁然開朗了一點。
所以……真正的正文開始,很抱歉前面的故事這麼冗長,但對於現有的結果-我是ENFP-T。分析的結果適合做:
行銷 / 企劃 / 專案管理類人力資源類
客服 / 貿易 / 業務類
傳播藝術 / 媒體大務類
展演 / 旅遊 / 娛樂類
等到我真的上104搜尋這些工作真的有看到新世界的感覺,以前不是再搜餐廳就是再搜餐廳的路上。
現在的問題是我想試試看行銷企劃、活動企劃、人資、costumer success、策展人員,主要是我都沒嘗試過,有這類領域的前輩能指點指點迷津嗎
