#請益 研發 vs. 法規 未來發展

我的學歷背景是生醫領域碩士畢業 30歲,經歷: 2年 研究助理 1年 生技公司 研發工程師 4年 醫材公司 研發工程師 最近有個機會是 公司RA問我想不想內轉,因為我在做研發工程師期間,做非常多跟國內外取證有關的內容,他們覺得我有適合法規的特質,也願意邊帶我讓我邊學習。 這感覺是很好的機會, 就我所知 RA 的發展有可能比研發更好,碩士的 RD 發展跟薪資天花板似乎比較低,因為公司不能討論薪資,所以我沒有辦法直接詢問他們。 猶豫的地方如下 1. 我不確定RA工作會不會無聊(雖然這很看個人),研發跟法規的工作風格應該有很大的差距,想詢問有經驗的人意見。 2. RA 的發展是不是真的比RD好?(薪資天花板) 我到現在也才接近五萬而已(還沒到) 3. RA 比較 paper work,有沒有可能較容易被AI取代😆 也許我的問題有點外行了,但我真的不確定AI是讓各位專業法規變得更好發揮,還是真的比較容易被取代。 我在研發部門小有成果了(小組長,但做主管我覺得有困難,公司有多位博士),且內轉不同部門對 算是大事,所以想問問大家的意見,謝謝!
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B1 公司約百人,是一般的醫材公司,博士較多是指約有5位,公司重視研發部門,所以可能聘請較多的博士,畢竟主管職僧多粥少,覺得升遷之路不好等😆 身邊沒有朋友做研發,但我網路做功課的結果是,中部地區約30幾歲約有個五萬多就算很多了,但如果未來對自己有更多的期望,沒有信心資歷是不是能換算成待遇,所以想多了解,謝謝! 但你說到重點了,我感覺我們的研發確實沒有取證文件相關的基本素養,我自己也是一點一點累積的,所以內轉確實可能會很痛苦😆