#請益 離職後把上包資源轉給前同事抽1成會太自私嗎?

想請較各位,我跟前同事合夥接案6年多了,合夥前就是朋友關係,目前剛離開這份工作,在準備備孕。 我想請問,如果我負責的上包給我案子,我不想把上包跟案子全部給我前同事,原因是我的上包可能會有可以在家施工的案子,我就可以接,如果到時候真的有了,我不知道我同事會不會給我做,而且到時候可能會有其他麻煩,我怕我會不平衡, 加上這個上包是我的老師幫我推薦的,我覺得這是一份很重要的禮物,我不想輕易放棄,那我該怎麼處理後續的案子,我的想法是我抽案子的1成,我可以幫我前同事打報價單跟負責聯絡上包和上包對應(會抽一成是因為以前其他同行如果有給我們案子都會抽3成或更多,我覺得我們是朋友關係所以我抽1成),或是我自己接下來,找其他的人做,但這就變成我不知道他們做的品質如何, 我提出的方式會太自私嗎,我也有想過不收任何費用幫忙,但我知道我是會計較的人,久了我一定會很不爽,想問職場老手們遇到這種問題都怎麼處理,我抽的%數會太高嗎,還是有什麼更好的方式🙏🏽
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不是很清楚妳的行業,但是其他同行 都會抽3成以上,那代表行業行情價 你只抽一成,只要不是燙手的案子 他也想多賺點,應該會欣然接受吧 能讓你不想放手的案子,應該挺不錯的 另外,我對妳的計較很不理解 同行轉推的案子,不出力都能抽 3成 起跳 妳轉共事多年老朋友,幫他打雜還只抽一成 嘖,妳是什麼很賤的人嗎? 都這樣了,還要擔心自己是不是很自私? 如果打折、打雜,還要被前同事嫌的話 妳該認清他的面貌了 妳會上來詢問,或許正因為共事久了 妳才擔心這樣跟他談條件會不會很差 我是覺得,妳按行情轉給其他人 妳老師介紹的上包,再以輔助的方式合作 ㄧ來,錢沒少賺、也不用扛人情壓力 二來,還能監視外包的品質