如標題，這是間亞洲外商，規模極小，整個台灣辦公室不到10個人。當時很開心拿到這工作機會，因為我看重的是工作內容跟職涯方向，但一進去才發現很多職務根本不是面試所談的那樣。我應徵的工作是需要專業知識，實際卻做一堆行政雜務，專業比重極低。 跟公司反應後，公司卻說是我個人見解不同而已，面試說的文件管理本來就包含這些(雜務)。其實我會反映就是代表我還想繼續待看看，但公司給了這種回覆，我就毅然決然開始找新工作。只是工作沒滿半年，加上又是轉職，真的非常難找😭 公司架構超亂(有內鬥)，很多權責也沒有明確劃分。而我提出時卻變成好像是我在計較，公司甚至拿另一個人比較，說她當初到職也是包辦所有事情也沒有說什麼。(那位同事被升當區經理) 公司還說你有多做事，公司一定會看到你的努力。 I was like 😑 更衰的是我到職沒多久，跟”那位同事”有了誤會，那位同事把一項職務轉交給我，殊不知她前面沒有處理好，結果收爛攤子的是我。過程中一直被她指點要怎麼做，我傻眼在心裡，也很明確跟他說我對這件事有不同處理方式。就這樣產生歧義。我以為只是單純的意見不同，結果對方跑去向上層報告，再次內心❓❓❓ (如果講話再大聲一點，是不是就要報警了?) 上層打電話來關心，我也解釋，但這種事就是各說各話，我被說頂撞上司並發警告信，過了幾個月公司還通知要延長我的試用期。最噁的是，那同事不管是事前還事後都呈現出一種跟她沒關係🙂‍↔️的氛圍。 整間公司不但沒有標準作業程序，也沒有劃分清楚權責，反映職務問題就說我在計較，現在變成只能小心翼翼做事。但很沒安全感，因為只要有跟其他人有不同意見，就覺得，乾是不是又有人要報告什麼？是不是這次會被Fire!? 自己在拿到這offer時，是在有限的資訊下做了決定，也沒什麼好後悔的，但我真的好想離職然後找到新工作！！！！！ 現在每天努力工作但也好內耗。但在可以找到下份工作前，一直抱怨也沒用，只能把事情做好。 唉😔 明天還是要上班