9000+次曝光

#請益 前景堪憂月薪較高 vs. 前景樂觀月薪較低

請問以下兩個的工作(都是PM)大家會怎麼選? 現職 1. 負責產品:鍵盤滑鼠 2. 月薪:58000 3. 年終:保14(含三節),近兩年營收下滑且在裁員,total就14個月 4. 距離:騎車15分鐘 5. 加班:不太加班,頻率兩週加1天吧 6. 主管:會推事情,不好溝通,老屁股不做事,不會扛責任 新offer 1. 負責產品:伺服器 液冷散熱 2. 月薪:50000 3. 年終:沒有保14,近兩年年終都有發到8個月,不含三節和分紅 4. 距離:騎車30-35分鐘 5. 加班:每週加班1-2天,加1-2小時(有加班費) 6. 主管:給人感覺可以溝通,人很好,有先誠實說內部會面臨的問題,其餘未知 *如果這個新offer可以談薪,大家覺得月薪多少是底線?
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個人看下來覺得2整體比較好,年終就算今年砍半,年薪也還是跟1差不多,然後這個加班頻率我自己也可以接受 我覺得如果這個工作只是想當跳板 之後繼續換別的談更高薪水的話 1可以考慮(月薪確定比較高、之後打算跳槽的話公司前景不佳正好?) 如果是追求穩定的話會覺得選2(就算之後要換,也可以用年薪去跟下一間談,主管看起來比較好,我自己覺得如果主管或同事不好相處也很難待下去🥲尤其是新人時期很容易因為人的問題想跑,因為可能有很多要請教同事的部分