#閒聊 違反勞基法跟違反交通法哪個你覺得比較嚴重

台灣好多公司最常違法的就是工時太長,而且超多公司都用2種方式在給薪資,逃避勞基法,一種是你基本薪資用匯款的到你的帳戶裡,然後再讓你到會計那邊領現金。 另外一種是母公司付你基本工資,然後子公司另外給你加班薪資,所以很多公司其實都超過法定時數54小時,甚至一天裡面的工作時數就達到18小時,為什麼勞工局永遠抓不到
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B1 工資部分看起來應該算是鑽法律漏洞,用基本薪資幫你保勞保,剩下的用獎金的名義發 工時的部分則是檢舉也沒用吧,也就公司罰一點錢,然後你不做還有的是別人要做,像是台積電