目前到新公司任職未滿三個月，但環境與人種種因素，身心已無法繼續負荷高壓的工作模式，很想這週日的時候提離職，隔天週一就辦離職，但公司當時一開始發的文件，內規有寫離職要保留30天的交接期… 想請益以法律上來說，是有必要遵守做到30天的嗎？ 現任的公司是規範很多、老闆也很兇的公司，真的很怕走不了，會被刁難😭