#請益 要逃嗎?

這兩天剛進入一家上市傳產 當時面試的職位是ISO人員 雖然只進來兩天但完全沒有一個固定的人帶我 也沒有教任何工作 就是拿一些紙本資料說可以看一下 甚至也沒有自己的位置 就是哪個位置的同事不在就坐 如果都在就拿椅子坐旁邊 想問這樣狀況正常嗎?雖然感受到大家都蠻友善的 但坐在旁邊發呆的感覺蠻不好的 想問大家覺得可以再給一些時間還是直接逃
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小​建議: ​化被動為主動,拿著給你的資料,找空檔請教主管或同事,這能展現積極,也能打破僵局。 ​給彼此3到5天,利用這幾天熟悉流程與組織,順便觀察公司的運作。 ​如果一週後狀況完全沒改善,再果斷離開也不遲。先給彼此一點時間,看清全貌再決定!