最近真的有點不知道自己還能撐多久，我不是那種動不動就想離職的人，這份工作我也做了快2年了，前面其實都還可以接受，但不知道從什麼時候開始，大大小小的事搞得我每天上班都覺得壓力很大。 我們公司最讓我受不了的是，工作分配真的很不公平，同一個部門有幾個人跟主管比較熟，很多比較輕鬆、比較容易做出成績的工作都會優先丟給他們，剩下那些很瑣碎、很急、很容易被客戶罵的東西，就變成我們幾個比較不會拒絕的人在接。 而且公司很喜歡突然丟事情出來跟你說很急很急，你早上跟進，下午就問你進度跟成效，隔天一大早就問你成效數字怎麼這麼差，有時候明明同一件事情，A做錯了，主管只會說下次注意，換成我做錯，會被抓著問半天，還會被拿去跟其他同事比較。 最扯的是，有一次主管臨時交代我一個根本不可能當天完成的東西，我還是硬著頭皮留下來做，結果隔天另一個同事也沒完成，主管只說沒關係，他昨天事情比較多，我真的是謝謝他的大小心，那一位同事昨天的事情，有一半還是我幫他收的。 後來久了，我開始會害怕主管傳訊息給我，每次手機一跳通知，我第一個反應是不是又有事情？ 每天上班前都會開始焦慮，星期日晚上尤其嚴重，有幾次坐在公司廁所裡面想著自己一開始來這裡工作的憧憬，不知道自己到底為什麼要把自己搞成這樣。 我最近真的很認真在想離職，我不是因為找到更好的工作，也不是因為想偷懶，就只是覺得我好像快被這份工作磨光了，最近真的忍不住跟男友抱怨了幾次，我跟他說最近壓力真的很大，覺得自己快撐不下去了，也開始認真考慮是不是該離職。 結果他聽完第一句是 「工作哪有不累的？」 我以為他會安慰我，結果後面越講越讓我不舒服。 他說 「你換到哪間公司都一樣啊，哪個公司沒有壓力？你現在這份至少薪水還可以」 然後最後一句竟然是 「我覺得你抗壓性真的太低了」 我當下真的蠻受傷的，我跟他說我不是因為今天被主管罵一句就想離職，我是真的已經累很久了， 他還是說 「那你要不要想想會不會是你自己的問題？」 「別人可以待，為什麼你不行？」 我那天後面完全不想講了，回到房間之後，我一直反覆的在想他說的話，是不是我真的抗壓性太低？ 是不是別人遇到這些事情都可以忍，我卻太玻璃心？是不是職場本來就是這樣，換到哪裡都會遇到討厭的主管、不公平的分工、做不完的工作？ 可是我又覺得如果這份工作已經讓我每天都在焦慮，也會開始害怕上班，甚至下班後還一直想到工作的事情，真的只是抗壓性太低嗎？ 我現在最煩的是，我本來只是想跟男友抱怨一下，希望他可以跟我說一句「你真的辛苦了」，或是可以抱抱我，安慰我，但是講完之後，我現在卻開始懷疑我自己，現在我也不敢跟他說我真的想離職，我很怕他又跟我說 「你這樣去哪裡工作都一樣」，搞得好像就是因為我太脆弱。 可是我真的已經快撐不下去了，如果一份工作已經讓你每天都很痛苦，但又沒有到什麼違法或很誇張的程度，真的是自己抗壓性太低，還是真的該換環境了？