#請益 請問明年起最低工資，扣除勞健保後小於最低工資是否違法？匿名例如： 明年最低工資30900月 若實領因扣除勞健保後總計薪水：30000 ， 已經小於實領薪水了， 30000是否違法呢？謝謝健保違法工作
