#請益請問明年起最低工資，扣除勞健保後小於最低工資是否違法？ - B7 留言 | Dcard

#請益請問明年起最低工資，扣除勞健保後小於最低工資是否違法？

匿名

例如：明年最低工資30900月若實領因扣除勞健保後總計薪水：30000 ，已經小於實領薪水了， 30000是否違法呢？謝謝

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扣除勞健保未滿基本工資是合法的，簡單說就是全部薪資（含未扣勞健保）有達到基本工資都是合法。