和 Gemini 的對話 請幫忙回覆這張圖片裡的內容 這是一篇在論壇（如 Dcard）發出的討論貼文，標題是「#閒聊 該怎麼對付一直用AI回信的主管」。發文者提到主管最近非常喜歡用 AI 生成長篇大論、格式制式且內容奇怪的建議來回信，讓團隊感到困擾，希望尋求應對方法。 JPG + 3 如果您想針對這個話題進行網路留言回覆或提供建議，以下為您整理幾種不同風格的 擬答範本 供您參考使用： 方案一：實用應對型（教對方如何反向操作，最實用） 面對這種主管，最有效的方法是用 「精簡選擇題」 取代 「開放式問答」： 把問題改成選擇題/填空題：信件最後只給三個明確選項（如：方案A/方案B/繼續執行），並附註「若無其他特殊指示，我們將預設執行方案 A」。這樣他連丟給 AI 的機會都沒有，只能回覆選項。 抓出 AI 回覆的關鍵漏洞：如果他給的 AI 建議過於空泛，可以用回覆法：「感謝主管建議，請問關於第 2 點的執行細節，您希望我們優先處理 A 還是 B？」迫使他必須用自己的思考來做實質決定。 用 AI 對付 AI：他也用 AI、你也把他的信摘要成 3 行重點，確認完就直接做，不用花時間讀他的長篇大論。 方案二：同理幽默型（輕鬆共鳴，適合論壇留言） 這種「裝忙型主管」真的超常見！以為貼個長篇大論很有洞察力，結果全篇都是廢話算計。 建議你們： JPG 直接把他的 AI 內容拿去叫 ChatGPT 幫你做 「一條文總結」，省下閱讀時間。 JPG 只要他沒給出具體的「指示或修改點」，就直接當作「無意見，繼續執行」，順便信件抄送（CC）他，留個文字紀錄備查。 JPG 方案三：職場防禦型（保護自己，避免做白工） 遇到這種主管要特別留心 「責任歸屬」 問題： 確認具體指令：AI 產出的文字通常很空泛（例如：「建議通盤考量優化流程」）。如果直接照做出事，他可能會推卸責任。 JPG 留存紀錄：回信時請再次確認：「收到主管建議，針對您提及的具體方向，我們將於明日起執行 X 動作，若有調整請於今日下班前告知。」如果不回，就代表他認可了。 您可以根據您想發表的場合與口吻，選擇最合適的內容進行回覆！若有其他具體情境想要調整，也歡迎隨時告訴我。