#請益 補教業提離職相關問題

目前在補教業工作 覺得薪水跟預期不一樣 也被小孩折磨到感覺已經不想待在補教業了 跟上司也沒有很合 上司常常用反諷的語氣指教真的讓人很不舒服🥲 面試的時候有討論到能否做長期 一開始覺得應該還可以 但現在覺得好想離開⋯ 目前預計待到寒假結束(2月底) 在思考應該要如何提離職 有以下問題想請教 1.應該用line傳訊息嗎(怕會不會很不正式) 2.當面談的話應該要怎麼開頭呢⋯ 3.在補教的前輩們大概都是提早多久離職的呢(很擔心提完會被刁難) 感謝版上的各位閱讀 祝大家都能找到理想工作🥹
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我很多工作都是用line提的喔,其實只要打得不要太不禮貌都可以~line就是拿來溝通的,我之前就是在補教業很久,補教業的氣氛確實讓人不敢恭維,不過我覺得提離職的人就是老大,不用太擔心,你提完之後通常會有主管當面問你原因,但通常都是說個人規劃或什麼隨便掰一個理由,反正你之後離開後可能再也見不到他,他也無從考證,我自己預告期要看公司,如果這公司太白目,我真的一天都不想多待,我就會在勞基法規定的最低預告期提,如果公司還好,我就會在一個月前提~不管怎樣~提了就自由了,祝你順利~加油